Identifiez les boîtes qui recrutent — avant vos concurrents
Vous, cabinet RH, vous signez les mandats en prospectant les boîtes en croissance AVANT qu'elles lancent leur appel d'offres. Le problème : les DRH se cachent sur LinkedIn et vos commerciaux perdent des heures à chercher. Volia vous livre les bons contacts : DRH, fondateurs, responsables ops par secteur et zone.
Les galères que vous connaissez (et qu'on règle)
Vous prospectez les DRH mais leurs emails ne sont pas publics sur LinkedIn. Vous pouvez pas envoyer un message à 100 personnes
Les boîtes qui recrutent activement ne lèvent pas la main. Si vous attendez l'appel d'offres, vous avez perdu
Vos commerciaux passent des heures à chercher des contacts au lieu de pitcher. C'est pas du sourcing, c'est de la fouille
Comment Volia vous aide. Concrètement.
4 cas d'usage taillés pour votre profil. Pas de blabla marketing.
Cibler les boîtes en hyper-croissance
Filtre par taille (PME, ETI) et secteur. Celles qui recrutent le plus. Pas les zombies du registre du commerce.
Contacts DRH + dirigeants
Pas juste les standards. On chope les emails directs des décideurs paie/RH. Ceux qui signent les mandats.
Pitch contextualisé qui passe
"Bonjour {{first_name}}, je vois que {{company}} grandit dans {{secteur}}. J'ai 3 candidats pile pour votre profil [X]." Ça, ça ouvre.
Multi-canal email + LinkedIn
Coordonne cold email + LinkedIn depuis le même tableau. Pas 3 outils à synchroniser.
Ce que Volia trouve en France, mesuré
Une cascade de sources bâtie pour le tissu d'entreprises français : la base commune, puis le site, puis Google. Voici ce qu'elle donne sur la base Volia.
Mesures du 24 septembre 2026 sur les 42 192 entreprises de la base Volia.
Le plan qui vous va, à votre profil
500 crédits/mois + 500 téléphones. Vous couvrez 2-3 secteurs verticaux complets — packs de crédits dès 9€ pour les gros mois.
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20 templates cold email B2B prêts à copier.
Le PDF gratuit pour démarrer vos campagnes sans vous poser de questions : intros, objets, séquences en 3 touches.
Volia, c'est aussi pour…
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